Κατέληξαν επί της αρχής συντεχνίες και Οργανισμός Κρατικών Υπηρεσιών Υγείας και η μεταξύ τους σύσκεψη, που άρχισε χθες λίγο μετά τις 11:30 το πρωί και ολοκληρώθηκε μετά τις 2 το απόγευμα, οδήγησε σε καταρχήν συμφωνία η οποία, ωστόσο, σήμερα θα εγκριθεί από τις συνδικαλιστικές οργανώσεις που επέλεξαν να δουν πρώτα το τελικό κείμενο και στη συνέχεια να τοποθετηθούν επίσημα.

Σύμφωνα με τα όσα έγιναν γνωστά, μετά την ολοκλήρωση της συνάντησης, οι εργαζόμενοι φαίνεται ότι πήραν σχεδόν ό,τι διεκδικούσαν το προηγούμενο διάστημα για το ύψος των μισθοδοτικών αυξήσεων ενώ επανήλθε στον διάλογο το θέμα των δομών ιεραρχίας στις νοσοκομειακές κλινικές με τον καθορισμό χρονοδιαγραμμάτων.

Η σύσκεψη μεταξύ ΟΚΥπΥ και συντεχνιών για τη συλλογική σύμβαση πραγματοποιήθηκε την ώρα που στο Τμήμα Ατυχημάτων και Επειγόντων Περιστατικών του γενικού νοσοκομείου Λευκωσίας οι εργαζόμενοι πραγματοποιούσαν δίωρη στάση εργασίας διαμαρτυρόμενοι για το περιστατικό βίας που σημειώθηκε κατά τη διάρκεια του σαββατοκύριακου ενώ την ίδια ώρα η Παγκύπρια Συντεχνία Νοσηλευτών μετέβη στο Προεδρικό Μέγαρο και μετέφερε στον Πρόεδρο της Δημοκρατίας τις θέσεις των νοσηλευτών των κρατικών νοσοκομείων.

Σε ό,τι αφορά τη συνομολόγηση συλλογικής σύμβασης, οι δύο πλευρές όπως πληροφορούμαστε, προχώρησαν σε αρκετές διαφοροποιήσεις στην πρόταση που ο ΟΚΥπΥ είχε καταθέσει την περασμένη Τετάρτη.

Κάποιες από τις πρόνοιες τροποποιήθηκαν, ώστε το περιεχόμενο να γίνεται αποδεκτό και από τις δύο πλευρές, κάποιες άλλες αφαιρέθηκαν ενώ έγινε και προσθήκη πρόνοιας που αφορά τον καταρτισμό δομών ιεραρχίας στα τμήματα και κλινικές των κρατικών νοσοκομείων. Σχετική πρόνοια εξάλλου επισυναπτόταν και σε παλαιότερες προτάσεις του ΟΚΥπΥ προς τις συντεχνίες ωστόσο στο προσχέδιο που κατατέθηκε την περασμένη εβδομάδα δεν είχε περιληφθεί.

Στην πραγματικότητα οι εργαζόμενοι πήραν σχεδόν ό,τι είχαν ζητήσει σε ό,τι αφορά το ύψος των μισθολογικών αυξήσεων ενώ ο ΟΚΥπΥ υποχώρησε και τροποποιήθηκε προϋπόθεση που περιλάμβανε στην τελευταία του πρόταση και αφορούσε την σύνδεση της παραγωγικότητας και αξιολόγησης των εργαζομένων με την ετήσια αύξηση στον μισθό τους από το 2026 και μετά.

Με αυτά τα δεδομένα, οι εργαζόμενοι με συμβάσεις στον ΟΚΥπΥ (όχι δημόσιοι υπάλληλοι) για την τριετία θα λάβουν αυξήσεις της τάξης του 2,5% για το 2023 και 2,75% για τα έτη 2024 -2025 (οι αυξήσεις, όπως προβλέπεται και στη νομοθεσία, παραχωρούνται ανά τριετία). Υπενθυμίζεται ότι από πλευράς συντεχνιών ζητήθηκε ποσοστό αύξησης 3%.

Σε ό,τι αφορά την προϋπόθεση που ο ΟΚΥπΥ είχε περιλάβει σε όλες τις προτάσεις που έθεσε τα τελευταία χρόνια στις συντεχνίες, σύμφωνα με την οποία από το 2026 και μετά οι μισθολογικές αυξήσεις θα συνδέονται και με την αξιολόγηση των εργαζομένων, κατά τη διάρκεια της συνάντησης έγιναν διαφοροποιήσεις κατ’ απαίτηση των συντεχνιών.

Συγκεκριμένα, ο ΟΚΥπΥ στην πρόταση του ανέφερε ότι: «Περαιτέρω, συμφωνείται ότι με τη λήξη της υπάρχουσα σύμβασης για τη νέα σύμβαση που θα συνομολογηθεί και θα αφορά τα έτη 2026 και εντεύθεν θα καταβάλλεται:

-Μέση σταθερή μισθοδοτική αύξηση στον βασικό μισθό που θα υπολογίζεται σε ετήσια βάση από το πρώτο έτος εργοδότησης στον Οργανισμό.

-Επιπλέον κυμαινόμενη αύξηση στον βασικό μισθό που θα βασίζεται σε σύστημα αξιολόγησης.

Χθες η συγκεκριμένη πρόνοια τροποποιήθηκε και συμφωνήθηκε όπως σε αυτήν αναφέρεται, χωρίς λεπτομέρειες πως πριν την λήξη της σύμβασης που θα ισχύσει για τα έτη 2023-2025 οι δύο πλευρές θα προχωρήσουν σε διάλογο ώστε να συμφωνηθεί σχέδιο αξιολόγησης το οποίο θα συνδεθεί με κάποιο τρόπο και με τις μισθολογικές αυξήσεις.

Από την πρόταση του ΟΚΥπΥ αφαιρέθηκε πρόνοια βάσει της οποίας «για τα έτη 2023-2025 η κυμαινόμενη αύξηση θα ενσωματώνεται προσωρινά στη σταθερή αύξηση, η οποία σταθερή αύξηση θα κυμαίνεται στο 1% και θα δίδεται οριζόντια. Η κατανομή του ποσοστού της μέσης σταθερής και κυμαινόμενης μισθολογικής αύξησης για το έτος 2026 και εντεύθεν θα διατηρείται σε ισόρροπα και αντικειμενικά πλαίσια και για τις δύο πλευρές και θα είναι αποτέλεσμα διαβούλευσης μεταξύ των δύο μερών».

Τέλος, συμφωνήθηκε όπως στο τελικό κείμενο της σύμβασης ενσωματωθεί και συμφωνία που θα αφορά την επανέναρξη του διαλόγου για τον καταρτισμό δομών ιεραρχίας στα τμήματα και κλινικές των κρατικών νοσοκομείων. Το συγκεκριμένο ζήτημα άλλωστε, ενδεχομένως να διαδραμάτισε και τον κύριο λόγο για τον οποίο οι συντεχνίες που εκπροσωπούν τους γιατρούς συμφώνησαν επί της αρχής στο νέο κείμενο συλλογικής σύμβασης και δεν διαχώρισαν τη θέση τους από τις υπόλοιπες συνδικαλιστικές οργανώσεις.

Για την ιεραρχία των γιατρών συμφωνήθηκε όπως ο διάλογος καταλήξει μέχρι το τέλος του έτους ενώ για τους υπόλοιπους επαγγελματίες τέθηκε χρονοδιάγραμμα μέχρι τον Απρίλιο του 2025.

Όπως αναφέρθηκε στον «Φ» από εκπροσώπους των συντεχνιών, σε εκκρεμότητα έχουν μείνει «ορισμένες λεπτομέρειες» τις οποίες οι δύο πλευρές θα μελετήσουν σήμερα με στόχο να καταλήξουν οριστικά σε συμφωνία και να οριστεί η ημερομηνία υπογραφής της συλλογικής σύμβασης.

Ως εκ τούτου, επίσημες ανακοινώσεις, και ενδεχομένως αναστολή της 24ώρης απεργίας που είχε εξαγγελθεί από τους εργαζόμενους, πρέπει να αναμένονται σήμερα.

Θέλουν 24ώρη αστυνόμευση στα ΤΑΕΠ

Την παρουσία επί 24ώρου βάσεως ένστολου αστυνομικού στα Τμήματα Ατυχημάτων και Επειγόντων Περιστατικών ζήτησαν οι εργαζόμενοι στο ΤΑΕΠ Λευκωσίας που πραγματοποίησαν χθες δίωρη στάση εργασίας με αφορμή το σοβαρό περιστατικό βίας που σημειώθηκε στο Τμήμα τους κατά τη διάρκεια του Σαββατοκύριακου.

Ο Διευθυντής του ΤΑΕΠ Σάββας Σάββα, δήλωσε ότι «σκοπός της σημερινής στάσης εργασίας είναι να εκφράσουμε τη δυσαρέσκειά μας για το ατυχές συμβάν του Σαββάτου, κατά το οποίο ασθενής κτύπησε γιατρό, δύο νοσηλεύτριες και πρόταξε μαχαίρι σε τρίτο νοσηλευτή ο οποίος προσπάθησε να τον καθησυχάσει».

O προϊστάμενος του τμήματος νοσηλευτικού προσωπικού ΤΑΕΠ στο νοσοκομείο Λευκωσίας, Ιωάννης Λεοντίου, δήλωσε από πλευράς του ότι «η φρούρηση γίνεται από ιδιωτική εταιρεία με συμβόλαιο που σύναψε ο ΟΚΥπΥ, αλλά τα καθήκοντα των φρουρών ασφαλείας δεν είναι τέτοια που να τους επιτρέπουν να παρέμβουν έγκαιρα και αποτελεσματικά».

Ο πρόεδρος του κλάδου νοσηλευτικού προσωπικού της ΠΑΣΥΔΥ, Πρόδρομος Αργυρίδης, είπε ότι «το θέμα ασφαλείας δεν είναι η πρώτη φορά που αναδεικνύεται από τους εργαζομένους στα ΤΑΕΠ», σημειώνοντας ότι, αυτή την φορά, «πρέπει να παρθούν αποφάσεις. Δεν γίνεται να μην υπάρχει ένστολος αστυνομικός σε 24ωρη βάση», κατέληξε.

Ο γενικός γραμματέας της ΠΑΣΥΝΟ, Σάββας Ιακώβου, δήλωσε ότι «ο ένστολος αστυνομικός πρέπει να βρίσκεται στα ΤΑΕΠ επί 24ωρου βάσεως και όχι να κάνει περίπολο, ώστε να μπορεί να παρεμβαίνει αποτελεσματικά και όχι να έρχεται μετά το γεγονός».

Πηγή: Philenews